制度・環境・文化

制度・環境・文化Culture

適材適所であなたが輝ける場を提供します

当社では、20代から50代までのメンバーが活躍しています。

真面目で一生懸命仕事に取り組み、自分で判断しながら機敏に行動できるメンバーたち。そんなメンバーだからこそできる迅速な対応力と、従業員みんなが力を合わせて仕事に取り組める団結力が当社の強みです。

ガムシャラにがんばれる人、ブレーン的な人、計画的な人など、性格は人それぞれ。やっていることは同じでも、みんな違うスキルや能力を持っています。

当社ではみんながポジティブに仕事に取り組めるように、一人ひとりの性格や技術力、適性などを見極めながら、適材適所で活躍できる場を提供しています。

がんばりをカタチにして評価。手厚い手当・制度であなたの生活を守ります

当社にとって何よりも大切なのは、一緒に働いている仲間です。
がんばりをカタチにして評価するために、下記の手当・制度を整えています。

《各種手当・制度など》
■賞与(年2回/6月・12月)
 支給額は業績により変動しますが、できる限り還元したいと考えています。
■扶養手当
■扶養子ども手当
■緊急手当
■休日出勤手当
■交通費全額支給
■退職金制度
■特別手当など
 夏場のドリンク代やコロナ禍における特別手当など、必要な場合に特別手当を支給することもあります。

当社はあなたの仕事でのがんばりを、これからもきちんとカタチにして還元してまいります。

※各手当・制度には、社内規定があります。
※詳細は面接時にお尋ねください。
コミュニケーションを大切に、働きやすい環境と待遇を整えています

コミュニケーションを大切に、働きやすい環境と待遇を整えています

みんなで同じ現場に行くことが多い現場担当者。仕事を円滑に進めていくためには、個人の技術や能力はもちろん、チームとしてお互いの理解と信頼、助け合いの気持ちが必要です。

社員同士のコミュニケーションを大切にしてきた結果、仕事中は互いに声をかけ合い、助け合える環境ができています。休憩中には仕事だけでなくプライベートな話もするなど、話しやすい雰囲気ですよ。

社内イベントとして、タイ・マカオ・北海道・沖縄県・滋賀県(雄琴温泉)への社員旅行や、年末年始や決算後の食事会などを実施してきました。(現在は新型コロナウイルス感染症の影響のため見合わせていますが、いずれ再開したいと考えています)

作業着代の実費支給や、業務で必要な資格を取得する場合は受験費用を会社が負担する資格取得支援制度も用意しています。

変革期を迎え、これからもより働きやすい環境の実現を目指します。

【現場作業員】緊急対応ができれば一人前!独り立ちまでしっかりサポートします

入社後約3ケ月間は研修(試用)期間があります。排水管に関する基礎知識をはじめ、使用する機器の名前から使い方、作業手順まで、ひとつずつ覚えていきましょう。

基本的に現場には現場スタッフみんなで行くので、分からないことがあればいつでも聞ける環境です。仕事の話はもちろん、プライベートな話もするなど、コミュニケーションが活発で話しやすい雰囲気ですよ。入社後は、1年程度で独り立ちすることを期待しています。

2~3年が経過する頃には、詰まりなどの緊急事態に24時間対応する緊急対応を目指し、先輩と同行しながら緊急の仕方を学んでいきます。(独り立ちするまでは緊急対応はお任せしません)

緊急対応ができるようになれば、緊急手当など手当もしっかり支給します。給与の大幅アップも可能ですよ◎

やればやるほどしっかり稼げる制度を整えていますので、一人で緊急対応できることを目標に、一緒にキャリアアップを目指しましょう!

業界・職種未経験の方、大歓迎!ご応募お待ちしています

ほとんどの先輩が未経験からスタートしている当社。鉄鋼業や運送業、営業職など出身業界や職種はさまざまですが、今ではみんな立派に独り立ちして活躍しています。

排水管清掃に関する知識や経験がなくても大丈夫。充実したサポート体制を用意しているので、安心してチャレンジしてくださいね。

やる気のある方、想像力があり機転のきく方、何があっても冷静に対処できる方、お客様に対して礼儀正しく対応できる方、大歓迎です。

ご応募お待ちしています!
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